BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA B I H
SREDNJOBOSANSKI KANTON
GRAD NOVI TRAVNIK
OŠ „EDHEM MULABDIĆ“ OPARA
DJ. BROJ: 979/25
DATUM: 30.10.2025.
godine
Tel/fax; 030 / 527
– 002
E – mail: skola-opara@hotmail.com
Na
osnovu člana 57. Zakona o osnovnoj školi (''Sl. novine SBK'', broj: 11/01,
17/04), člana 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u
Srednjobosanskom kantonu (Sl. novine SBK, broj: 7/19), Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u
Osnovnoj školi “Edhem Mulabdić“ Opara broj: 622/19 i Saglasnosti Ministarstva
obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta SBK - a broj: 03-30-8/2025-416-1 od
28.10.2025. godine, JU OŠ „Edhem Mulabdić“ Opara, raspisuje:
JAVNI OGLAS
za
popunu upražnjenih radnih mjesta
1.
Nastavnik bosanskog jezika i književnosti na neodređeno
vrijeme, puna norma….1 izvršilac
2.
Nastavnik informatike na određeno vrijeme do
30.06.2026. godine, norma 13 sati sedmično…………………………………………………………………….…..….1
izvršilac
3.
Nastavnik demokratije i ljudskih prava na određeno
vrijeme do 30.06.2026. godine, norma 2 sata sedmično……………………………………………….…….…………….….
1 izvršilac
4. Nastavnik tjelesne i zdravstvene kulture na
određeno vrijeme do 30.06.2026. godine,
norma 4 sata
sedmično…………………………………………………………….1 izvršilac
5. Nastavnik geografije na određeno vrijeme do
30.06.2026. godine, norma 10 sati sedmično
……………………………………………………………………………………
1 izvršilac
6. Nastavnik biologije na određeno vrijeme do
30.06.2026. godine, norma 12 sati sedmično
………………………………………………………………………………………1 izvršilac
7. Nastavnik razredne nastave na
određeno vrijeme do povratka zaposlenice s bolovanja, a
najduže do 30.06.2026.
godine…………………………….………………….……1 izvršilac
8. Nastavnik razredne nastave na
određeno vrijeme do 30.06.2026. godine………….2 izvršioca
I Pored općih uslova predviđenih
Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“,broj: 26/16,89/18,23/20),
kandidati trebaju ispunjavati i uslove u
pogledu stručne spreme propisane Zakonom o
osnovnoj školi (''Sl.
novine SBK'', broj: 11/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne
škole („Sl novine
SBK“, broj: 8/05), Nastavnim planom i programom i dopunom Nastavnih
planova i programa za devetogodišnje osnovne škole.
II Opisi poslova i radnih zadataka za radna
mjesta pod rednim brojevima od 1 do 8 odnose
se na izvođenje nastave u okviru struke,
a u skladu sa Nastavnim planom i programom, te poslove vezane za vođenje
pedagoške evidencije i dokumetacije.
III Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme: za radno mjesto od rednog broja 1 do rednog broja 6 rad u centralnoj školi u Opari, za radno mjesto pod brojem 7 rad u područnoj školi u Rostovu.
Za radno mjesto pod brojem 8 jedan nastavnik u centralnoj školi u Opari, a jedan nastavnik u područnoj školi u Rostovu.
Radno vrijeme u skladu sa Pravilnikom o radu.
IV Kandidati trebaju obavezno dostaviti:
1. Prijavu sa kraćom
biografijom, adresu stanovanja, kontakt telefon/mobitel, obavezno e-
mail adresu, naziv
radnog mjesta za koje se prijavljuju, naziv
web stranice škole gdje je
Javni oglas objavljen
s datumom objave, popis priložene dokumetacije uz prijavu.
Prijava mora biti svojeručno potpisana.
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Uvjerenje o državljanstvu,
4. Diplomu o završenoj odgovarajućoj
stručnoj spremi (kandidati koji su završili studij po
bolonjskom procesu obavezni su uz
diplomu dostaviti i suplement - dodatak diplomi),
5. Potvrdu o položenom stručnom ispitu, ako kandidat ima položen stručni ispit.
V Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni
priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj
kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
VI Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati
koji su proglašeni tehnološkim viškom u
školama SBK i kandidati sa nepotpunom
nastavnom normom sa statusom na neodređeno
vrijeme u školama SBK, u skladu sa
odredbama Kolektivnog ugovora, (Službene novine
SBK 11/25).
Kandidati koji se javljaju na dopunu norme
sa statusom na neodređeno vrijeme trebaju
dostaviti: potvrdu o broju časova iz škole
u kojoj rade sa područja SBK-a, kopiju Ugovora o
radu i potvrdu o dužini radnog staža
(PIO). Kandidati proglašeni tehnološkim viškom sa
područja SBK-a dužni su dostaviti Rješenje
o tehnološkom višku, potvrdu o dužini staža
(PIO) i bodovnu listu utvrđenu prilikom
proglašenja tehnološkim viškom.
VII Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim
uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava
u skladu sa Zakonom o pravima boraca i
članova njihovih porodica, Zakonom o pravima
demobilisanih boraca i članova njihovih
porodica i Zakonom o posebnim pravima
dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja
i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja
na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju
kandidati dokazuju odgovarajućim
dokumentima od zakonom mjerodavne
institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu
prilikom prijave na Javni oglas.
VIII
Razmatrati će se samo one prijave kandidata
prijavljenih na oglas koje su podnesene
pravovremeno i koje su potpune, te koje
ispunjavaju formalne uslove iz oglasa. Komisija
za provođenje javnog oglasa obavijestit
će kandidate čija dokumentacija nije potpuna
putem e-maila prijavljenog kandidata.
IX Kandidati
koji ispunjavaju uslove oglasa obavezni su pristupiti pismenom ispitu i
usmenom intervjuu koji će se obaviti u
prostorijama škole dana 12.11.2025.
godine, pismeni
ispit sa početkom u 9 sati i 30 minuta, a intervju u 11 sati i 30 minuta.
Kandidati koji ne pristupe testiranju u
zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od
prijave na Javni oglas.
Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na
pravo prioriteta na osnovu člana 7. Kolektivnog
Ugovora za djelatnost osnovnog školstva u
SBK - a (Sl. novine SBK - a 11/25).
Kandidati iz prethodnog stava trebaju pristupiti
na intervju na kojem će s njima biti
obavljen razgovor s ciljem upoznavanja i
utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u
ovoj školi.
Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na
intervjuu i automatski se uvrštavaju na listu
uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.
X Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa. Za sva
radna mjesta pitanja iz pismenog dijela
ispita odnose se na opće znanje kandidata,
znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i
znanje iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavio.
XI Izbor kandidata vršit će se na osnovu
Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u
Osnovnoj školi „Edhem Mulabdić“ Opara.
XII Obavijest kandidatima, Odluka o prijemu u radni odnos izabranog
kandidata i Lista uspješnih kandidata sa bodovima dostavlja se na e-mail adresu
kandidata, a dostava naprijed navedenog svim kandidatima smatra se obavljenom
istekom osmog dana od dana prijema putem e-mail adrese kandidata u kojem teče i
vrijeme za žalbu.
XIII
Izabrani kandidati obavezni su prije
stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje o
radnoj sposobnosti za rad u
obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se
protiv kandidata ne vodi krivični
postupak (ne starije od 6 mjeseci), u roku od 7 dana.
XIV Kandidatima koji ne budu primljeni
dokumetacija neće biti vraćena, te istu mogu lično
preuzeti u školi 30 dana nakon isteka žalbenog roka.
XV Obavijest o Javnom oglasu se objavljuje u
dnevnim novinama, a puni tekst javnog oglasa
na web-stranici škole: www.os-emulabdic.com, te se dostavlja
Službi za
zapošljavanje SBK koja isti objavljuje
na svojim mrežnim stranicama.
XVI Dodatne informacije u vezi oglasa mogu se
dobiti na broj telefona: 030 / 527 – 002 ili
putem e-mail-a:
skola-opara@hotmail.com.
XVII
Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od
dana objavljivanja.
v. d. Direktorica škole
Doc. dr. Nedžada Tolja