Javni oglas za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA B I H
SREDNJOBOSANSKI KANTON
OPĆINA NOVI TRAVNIK
OŠ „EDHEM MULABDIĆ“ OPARA
DJ. BROJ: 895/24
DATUM: 04.11.2024. godine
Tel/fax; 030 / 527 – 002
E – mail: skola-opara@hotmail.com
 
 
Na osnovu člana 57. Zakona o osnovnoj školi (''Sl. novine SBK'', broj: 11/01, 17/04), člana 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Sl. novine SBK, broj: 7/19),  Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi “Edhem Mulabdić“ Opara broj: 622/19. i Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta SBK - a broj: 03-30-1/2024-287 od 29.10.2024. godine, JU OŠ „Edhem Mulabdić“ Opara, raspisuje:
 
                                                             JAVNI OGLAS
                                        za popunu upražnjenih radnih mjesta
 
 
1.      Nastavnik bosanskog jezika na određeno vrijeme do 30.06.2025. godine, norma 18 sati
sedmično………………………………………………………………….……...... 1 izvršilac
2.      Nastavnik informatike na određeno vrijeme do 30.06.2025. godine, norma 6 sati sedmično…………………………………………………………………….…..….1 izvršilac
3.      Nastavnik demokratije i ljudskih prava na određeno vrijeme do 30.06.2025. godine, norma 2 sata sedmično……………………………………………….…….…………….…. 1 izvršilac
 4.   Nastavnik tjelesne i zdravstvene kulture na određeno vrijeme do 30.06.2025. godine,
       norma 4 sata sedmično…………………………………………………………….1 izvršilac
 5.  Nastavnik geografije na određeno vrijeme do 30.06.2025. godine, norma 6 sati sedmično
       ……………………………………………………………………………………  1 izvršilac
6.  Nastavnik razredne nastave na određeno vrijeme do povratka zaposlenice s bolovanja, a
     najduže do 30.06.2025. godine…………………………….………………….……1 izvršilac
 
I Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“,broj: 26/16,89/18,23/20),
    kandidati trebaju ispunjavati i uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o
osnovnoj školi (''Sl. novine SBK'', broj: 11/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne
škole („Sl novine SBK“, broj: 8/05), Nastavnim planom i programom i dopunom  Nastavnih
planova i programa za devetogodišnje osnovne škole.
 
II  Opisi poslova i radnih zadataka za radna mjesta pod rednim brojevima od 1 do 6  odnose se na izvođenje nastave u okviru  struke, a u skladu sa Nastavnim planom i programom, te poslove vezane za vođenje pedagoške evidencije i dokumetacije.
 
III Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme: za radno mjesto od rednog broja 1 do rednog broja 5 rad u centralnoj školi u Opari,  za radno mjesto pod brojem 6 rad u područnoj školi u Rostovu.
     Radno vrijeme u skladu sa Pravilnikom o radu.
 
IV  Kandidati trebaju obavezno dostaviti:
 
    1. Prijavu sa kraćom biografijom, adresu stanovanja, kontakt telefon/mobitel, obavezno e-
        mail adresu, naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju, naziv  web stranice  škole gdje je   
        Javni oglas objavljen s datumom objave, popis priložene dokumetacije uz prijavu.
        Prijava mora biti svojeručno potpisana.
    2. Izvod iz matične knjige rođenih,
    3. Uvjerenje o državljanstvu,
    4. Diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi (kandidati koji su završili studij po
          bolonjskom procesu obavezni su uz diplomu dostaviti i suplement - dodatak diplomi),
    5. Potvrdu o položenom stručnom ispitu, ako kandidat ima položen stručni ispit.
 
V  Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj
      kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
 
VI  Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u
      školama SBK i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno
      vrijeme u školama SBK, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora, (Službene novine
      SBK 5/23).
     Kandidati koji se javljaju na dopunu norme sa statusom na neodređeno vrijeme trebaju
     dostaviti: potvrdu o broju časova iz škole u kojoj rade sa područja SBK-a, kopiju Ugovora o
     radu i potvrdu o dužini radnog staža (PIO). Kandidati proglašeni tehnološkim viškom sa
     područja SBK-a dužni su dostaviti Rješenje o tehnološkom višku i potvrdu o dužini staža
     (PIO).
 
VII  Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava
        u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakonom o pravima
       demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakonom o posebnim pravima  
       dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja
       na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim
       dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu
       prilikom prijave na Javni oglas.
 
VIII  Razmatrati će se samo one prijave kandidata prijavljenih na oglas koje su podnesene
       pravovremeno i koje su potpune, te koje ispunjavaju formalne uslove iz oglasa. Komisija
       za provođenje javnog oglasa obavijestit će kandidate čija dokumentacija nije potpuna
       putem e-maila prijavljenog kandidata.
 
IX   Kandidati koji ispunjavaju uslove oglasa obavezni su pristupiti pismenom ispitu i
      usmenom intervjuu koji će se obaviti u prostorijama škole dana 18.11.2024. godine, pismeni  
      ispit sa početkom u 9 sati i 30 minuta, a intervju u 11 sati i 30 minuta.
      Kandidati koji ne pristupe testiranju u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od  
      prijave na Javni oglas.
      Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na pravo prioriteta na osnovu člana 7. Kolektivnog
     Ugovora za djelatnost osnovnog školstva u SBK - a (Sl. novine SBK - a 5/23.).
     Kandidati iz prethodnog stava trebaju pristupiti na intervju na kojem će s njima biti
     obavljen razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u
     ovoj školi.
    Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na intervjuu i automatski se uvrštavaju na listu
    uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.
 
X  Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa. Za sva radna mjesta pitanja iz pismenog dijela  
     ispita odnose se na opće znanje kandidata, znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i
     znanje iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavio.
 
XI   Izbor kandidata vršit će se na osnovu Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u
      Osnovnoj školi „Edhem Mulabdić“ Opara.
 
XII Obavijest kandidatima, Odluka o prijemu u radni odnos izabranog kandidata i Lista uspješnih kandidata sa bodovima dostavlja se na e-mail adresu kandidata, a dostava naprijed navedenog svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana prijema putem e-mail adrese kandidata u kojem teče i vrijeme za žalbu.
 
XIII  Izabrani kandidati obavezni su prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje o
          radnoj sposobnosti za rad u obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se
          protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci), u roku od 7 dana.
 
XIV  Kandidatima koji ne budu primljeni dokumetacija neće biti vraćena, te istu mogu lično
         preuzeti u školi  30 dana nakon isteka žalbenog roka.
 
XV  Obavijest o Javnom oglasu se objavljuje u dnevnim novinama, a puni tekst javnog oglasa
        na web-stranici škole: www.os-emulabdic.com, te se dostavlja Službi za
        zapošljavanje SBK koja isti objavljuje na svojim mrežnim stranicama.
 
XVI  Dodatne informacije u vezi oglasa mogu se dobiti na broj telefona: 030 / 527 – 002 ili  
         putem e-mail-a: skola-opara@hotmail.com.
 
XVII  Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
 
Prijava na oglas podnosi se Komisiji za provođenje javnog oglasa u zatvorenoj koverti na adresu: OŠ „Edhem Mulabdić“ Opara,  Opara br.72.............72 293 Opara, s naznakom NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS.
 
 
                                                                                                                       v. d. Direktorica škole
                                                                                                                       Doc. dr. Nedžada Tolja